通勤中の交通事故

　交通事故でケガをしても、仕事中であれば労災保険が使えます。

通勤中の交通事故でも労災保険が使えます。

　厳密には通勤は業務に関係ないので労災ではないのですが、労災に準拠して労災保険が使えるような仕組みになっています。

　これを通勤災害として区別しています。

　では、労災と通勤災害はどこが違うのでしょうか？

　労災は会社（使用者）の責任が問われますが、

　通勤災害にはそれがありません。

　通勤は会社の命令ではないから、という理屈です。

　でも国は、労災に準拠して補償するよ、という優しい制度になっています。

　ただし通勤中であっても、途中で寄り道したりすると労災保険が使えません。

　この場合は健康保険の対象になります。

どこが違うか？

　労災保険は自己負担ゼロですが、

　健康保険は３割自己負担です。

　実際の通勤中の交通事故の場合で被災者に過失がない場合には、自賠責保険を使って、労災保険を使わないこともあります。

　みなさん、交通事故には気を付けましょう。

　ご安全に！

■参考リンク

通勤災害について｜東京労働局