残業計算について２

さて、前回の続きです。

月給の場合の時給の計算について。

まず、月給者が月に何時間働いているのかを算出し、

一ヵ月の給与（※通勤手当や扶養手当等は除く）をその時間で割り算します。

この一ヵ月の勤務時間の算出方法なのですが、

毎月変わると、同じ時間残業しても月によって金額が変わってしまうので、

年間の平均を使用することが多いです。

週４０時間勤務の場合は、年間で2,085時間となります。

しかし、これだと８時間で割り切れないので、2,080時間とすることが多いです。

2,080÷8時間＝260日

年間労働日数を260日、年間休日は105日ということにします。

なので、2,080時間を12ヶ月で割った、

173.33時間を月の勤務時間として、残業単価を計算します。

月給が210,000円とした場合、

210,000円÷173.33＝1,211.56円

これを20％割増した、1,514.45円

が残業単価になります。