国家資格の社労士と一般のコンサルの違いはなんでしょうか？
それは行政対応の有無です。
コンサルの提案を実施した結果、行政から調査や指導があったとします。
でも、コンサルは対応できません。
というのも行政側、つまり労働局や監督署、職安、年金事務所は、無資格のコンサルは相手にしないのです。
社労士は違います。
「顧問社労士です」と言えば、会社側の窓口になれますし、
監督署や年金事務所へ回答文書を出す場合でも、社労士として提出代行ができます。
要は、社労士は責任を取れる。
コンサルは、
、
、
あえて書きません。。。
というわけなので、 たとえコンサルの提案を受ける場合でも、
事前に社労士に相談をしてくださいね。
■参考リンク
私の社労士業務はコンサルタント業務をメインでやってるので、
北は北九州から南は鹿児島まで、
東は大分から、西は長崎まで、顧問先があります。
コロナ禍を機にリモートが一般化する前から、
私は遠方の顧問先とのお付き合いがありました。
当時からＺｏｏｍで面談・相談してました。
今も、簡単な相談であれば、ＬＩＮＥ、携帯電話、メールで
相談に対応しています。
一般的な社労士は、事務所の応接室で面談、とか、
そもそも、給与計算や手続き代行がメイン業務が多いので、
遠方の顧問先はあまりないと思います。
以前、私のＹＯＵＴＵＢＥを見て、
名古屋の税理士さんから相談があったこともありました。
（顧問契約には至りませんでした）
私の出身地である、広島とか、母が在住している下関とかに、
顧問先があるといいなあ、なんて思ったりしてます。
リモート対応がメイン、と言っても社長と会わないわけではありませんので。
月に数日は遠方へ出向いて、社長と会って、飲んで歓談しながら、
今後の相談とかします。
ドライブ好きなので、車で行ける距離であれば、どこまでも行きます（笑）
ちなみに、社労士は一人で一つの事務所しか登録できません。
なので、本店・支店、分室みたいなことができません。
遠方用に事務所とか作れないんです。
もし、個人社労士事務所で、住所が２つあったら、
それってちょっとダメかもです。
社労士法人なら支店を出せますが、支店用の社労士がいないとダメです。
そんなこんなで、遠方でも顧問しますので、まずは相談してください。