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最低賃金が大幅に上がります

全国すべての都道府県で時給１，０００円を超えるとのこと

その中でも熊本県の上げ幅（８２円）は全国最大とのこと

１，０３４円になります

実施は来年１月から

最低賃金の改定は例年１０月だったので、１月は意外ですね

週４０時間フルに働く場合、１７３．７５時間×１，０３４円

＝１７９，６５８円　

月給１８万円と言っていいでしょう

熊本県で月給者を雇うなら、月１８万円から求人を出さなければなりませんね

フルタイムなら社会保険にも加入しますから、社会保険料の会社負担が約２７，０００円

合計で２０７，０００円が人件費の最低金額になります

これ、結局価格に反映されます

ようは物価が上がる、ということ

自動販売機のコーラが２００円になるそうです

少し前まで１４０円？ ⇒ １８０円！ ⇒ ２００円 ！？

過度な賃上げは、どうなんでしょう

価格転嫁できない中小企業の経営は苦しくなるのではないか

最低賃金は上がっても、社員の給与はそのまま、ということも考えられます。

社労士としては心配な面が大きいです

◆参考リンク

https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/content/contents/002376105.pdf

お久しぶりです

しばらくブログをお休みしてました

いろいろ忙しかったりしてですね。

例えば、孫が産まれたり、

犬（トイプードル）を新しく家族に迎えたり。

そんなこんなで、お休みしてましたが、そろそろ再開しようと思い立ち、今日になりました。

さて、話題としてはやはり、

最低賃金の大幅アップ、ですね。

これについては別の機会にアップします。

先月の豪雨災害。

私も被害をうけました。

ベランダが壊れて雨漏りしてます。。。

これについては応急手当はしてあるのですが、業者に工事を頼んでも、早くて年末になるとのこと。

これは、困った。

だって、それまでにも雨は降るわけで、その間にも壊れたベランダは傷んでいき、雨漏りもするわけです。

保険を使って修理をしようと思っているんですが、保険の金額が確定するまでは、工事の発注ができない。

早く治してスッキリしたいのですが、モヤモヤしますね。

皆さんは災害被害は大丈夫ですか？

◆参考リンク

https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/newpage_01751.html