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　みなさん、セカンドオピニオンってご存じですか？

例えば、顧問社労士はいるけど、その説明に納得がいかない。

他の社労士に意見も聞いてみたいなあ、という時です。

　そんな時は、私にご相談ください。

手続きがメインの社労士事務所とかだと、労務問題の相談を

あまり得意にしていない、とか、

社労士が直接対応してくれず、事務員対応で回答があいまい、とか

そんな話を聞いたことがあります。

　顧問社労士ではない社労士に質問してもいいのか？

と思われるかもしれませんが、問題ないです。

　そもそも

私も、わからない問題がある時は、

先輩社労士に聞きます（笑）

あと、しがらみがあって今の社労士と契約は切れないけど、

他の社労士とも契約したいなあ、とか。

これも全然問題ないです。

（そういうのを嫌う社労士事務所もありますが、、、）

私は、むしろ推奨しています。

特に社員が１００人以上いるような会社さんだと、

給与計算とか手続きは社労士事務所に依頼してる、

とか多いかと思いますが、その場合の社労士事務所も

事務員の多い大きな社労士事務所かと思います。

大きな社労士事務所は、いわゆる小回りが利きにくい時があったりして、

社長が社労士に相談したいタイミングでなかなか相談できない、

なんてことあったりしませんか？

　そんなことが何回かあって困ったことが経験があった方は、

私のようなコンサル専門の社労士とも相談顧問契約をおすすめいたします。

　興味をもった社長さん、どうぞご検討よろしくお願いいたします。

■参考リンク

セカンドオピニオンの基礎知識

私の社労士業務はコンサルタント業務をメインでやってるので、

北は北九州から南は鹿児島まで、

東は大分から、西は長崎まで、顧問先があります。

コロナ禍を機にリモートが一般化する前から、

私は遠方の顧問先とのお付き合いがありました。

当時からＺｏｏｍで面談・相談してました。

今も、簡単な相談であれば、ＬＩＮＥ、携帯電話、メールで

相談に対応しています。

一般的な社労士は、事務所の応接室で面談、とか、

そもそも、給与計算や手続き代行がメイン業務が多いので、

遠方の顧問先はあまりないと思います。

以前、私のＹＯＵＴＵＢＥを見て、

名古屋の税理士さんから相談があったこともありました。

（顧問契約には至りませんでした）

私の出身地である、広島とか、母が在住している下関とかに、

顧問先があるといいなあ、なんて思ったりしてます。

リモート対応がメイン、と言っても社長と会わないわけではありませんので。

月に数日は遠方へ出向いて、社長と会って、飲んで歓談しながら、

今後の相談とかします。

ドライブ好きなので、車で行ける距離であれば、どこまでも行きます（笑）

ちなみに、社労士は一人で一つの事務所しか登録できません。

なので、本店・支店、分室みたいなことができません。

遠方用に事務所とか作れないんです。

もし、個人社労士事務所で、住所が２つあったら、

それってちょっとダメかもです。

社労士法人なら支店を出せますが、支店用の社労士がいないとダメです。

そんなこんなで、遠方でも顧問しますので、まずは相談してください。

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