最低賃金が大幅に上がります
全国すべての都道府県で時給１，０００円を超えるとのこと
その中でも熊本県の上げ幅（８２円）は全国最大とのこと
１，０３４円になります
実施は来年１月から
最低賃金の改定は例年１０月だったので、１月は意外ですね
週４０時間フルに働く場合、１７３．７５時間×１，０３４円
＝１７９，６５８円
月給１８万円と言っていいでしょう
熊本県で月給者を雇うなら、月１８万円から求人を出さなければなりませんね
フルタイムなら社会保険にも加入しますから、社会保険料の会社負担が約２７，０００円
合計で２０７，０００円が人件費の最低金額になります
これ、結局価格に反映されます
ようは物価が上がる、ということ
自動販売機のコーラが２００円になるそうです
少し前まで１４０円？ ⇒ １８０円！ ⇒ ２００円 ！？
過度な賃上げは、どうなんでしょう
価格転嫁できない中小企業の経営は苦しくなるのではないか
最低賃金は上がっても、社員の給与はそのまま、ということも考えられます。
社労士としては心配な面が大きいです
◆参考リンク
https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/content/contents/002376105.pdf